3月20日，金城醫藥MBA班2016年度首場培訓課程《組織行為學》正式開講。培訓采用理論與案例相結合的方式展開授課，深入闡述了組織中人的心理和行為表現及其客觀規律等理論知識。
本次培訓特邀南京大學的教授陶向南博士，他曾在香港、深圳、南京等企業擔任過高管或管理顧問等職務。陶教授以他深厚的理論基礎和豐富的管理實踐講授了組織行為學和管理的關系，并在授課中指出管理人員要運用組織行為學理論指導管理實踐，以實現組織和員工管理的有機結合。
陶教授從組織行為中的決策行為、理性認知、意識、知覺、直覺判斷、行為驅動機制和員工激勵幾個維度，剖析了現代管理中的難題，詮釋了行為和管理的必然聯系。在授課過程中，陶教授對國內外的管理案例，進行了鞭辟入里的分析，形象生動地將人的意識、行為、動機通過管理方式方法和組織績效予以引導和規范，全方位展現了組織行為學在管理上的應用。
生動精彩的授課，氣氛活躍的提問互動，提高了學員們的專注度，使在場學員受益匪淺。此次培訓旨在提高管理人員的理論水平，增加其管理知識儲備，達到了培訓預期目標。
課程結束后學員們紛紛表示，通過參加本次培訓學習，拓寬了管理思路，找到管理依據，掌握了新的管理理念與管理技巧，將在日常工作中學以致用，不斷提高自身管理水平，為公司的發展不斷努力。
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