一首繞口令，臺(tái)前十名踴躍的學(xué)員，五分鐘的培訓(xùn)前熱身小拓展拉開(kāi)了金城大講堂第一期培訓(xùn)知識(shí)分享課的序幕。

    為進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)中心作用，增強(qiáng)集團(tuán)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，提升工作能力和業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)建創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型組織，3月3日，金城醫(yī)藥金城大講堂在集團(tuán)培訓(xùn)中心舉行開(kāi)班啟動(dòng)會(huì)暨首次培訓(xùn)，金城醫(yī)藥集團(tuán)總經(jīng)理張學(xué)波、執(zhí)行副總崔希禮及部分集團(tuán)高管參加啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)各部門(mén)全體人員參加了培訓(xùn)。

開(kāi)講前，首先由執(zhí)行副總崔希禮作動(dòng)員致辭。

首堂培訓(xùn)課講師由集團(tuán)科技管理部于鵬老師擔(dān)任，于老師作了題為《變革中的醫(yī)藥行業(yè)及醫(yī)藥政策分享》的課件培訓(xùn)分享。通過(guò)對(duì)產(chǎn)業(yè)政策、醫(yī)藥藥品質(zhì)量及真實(shí)案例分析，對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的變革及相關(guān)政策法規(guī)解讀知識(shí)進(jìn)行了講解。授課內(nèi)容主要圍繞藥品的分類(lèi)、醫(yī)藥行業(yè)政策解讀和醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管趨勢(shì)等。培訓(xùn)分享過(guò)程中，于鵬老師就參會(huì)人員提出的有關(guān)醫(yī)藥術(shù)語(yǔ)概念疑惑作了互動(dòng)解答。

最后，集團(tuán)張總對(duì)金城大講堂首堂培訓(xùn)分享課給予肯定，并提出希望和要求：一是加強(qiáng)部門(mén)溝通交流，打破部門(mén)墻，根據(jù)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型要求，建立自主型創(chuàng)新型學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。二是做好金城大講堂的定期工作開(kāi)展，要持之以恒，杜絕半途而廢。通過(guò)金城大講堂，讓內(nèi)部進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習(xí)交流，了解外部的變化，讓管理人員掌握各領(lǐng)域的常識(shí)性知識(shí)，提升總部管理能力和水平，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)可以引進(jìn)外部的師資，增加培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)效果。三是除了金城大講堂外，各部門(mén)員工要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造自主學(xué)習(xí)型組織。

此次金城大講堂首堂培訓(xùn)課，對(duì)參訓(xùn)人員就醫(yī)藥行業(yè)的變革及相關(guān)政策法規(guī)作了講解普及，增強(qiáng)了管理人員對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的政策認(rèn)識(shí)和醫(yī)藥領(lǐng)域的常識(shí)性知識(shí)掌握。